“Разработка модели ключевых компетенций современного менеджера проекта в промышленных предприятиях”.
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.15730888Ключевые слова:
проектный менеджмент, компетенции, промышленные предприятия, химическая промышленность, IPMA, PMI, модель компетенций, УзбекистанАннотация
Исследование направлено на разработку модели ключевых компетенций современного менеджера
проекта с учётом специфики химической промышленности Республики Узбекистан. В основе работы лежит
сопоставительный анализ международных компетентностных рамок (IPMA ICB 4.0, PMI PMCDF, PMI Talent
Triangle, APM CF) и практик управления проектами в отраслевом контексте. Методология включала экспертные
интервью и анкетирование специалистов химических предприятий, что позволило выявить наиболее релевантные
компетенции. На основе полученных данных предложена кластерная модель, включающая четыре группы
компетенций: личностные, практические, отраслевые и перспективные. Результаты могут быть использованы для
подбора, развития и оценки менеджеров проектов в химической отрасли, а также для адаптации международных
стандартов проектного управления к национальному контексту
Библиографические ссылки
Бояцис Р. Э. Компетентный менеджер: модель эффективной деятельности. – Нью-Йорк: John Wiley & Sons,
– 320 с.
Спенсер Л. М., Спенсер С. М. Компетенции на работе: модели для выдающихся результатов. – Нью-Йорк: John
Wiley & Sons, 1993. – 384 с.
Читэм Г., Чиверс Г. К целостной модели профессиональной компетентности // Журнал европейского
промышленного обучения. – 1996. – Т. 20, № 5. – С. 20–30.
Кроуфорд Л., Моррис П., Томас Дж., Винтер М. Развитие специалистов: от обученных техников к рефлексивным
практикам // Международный журнал управления проектами. – 2006. – Т. 24, № 8. – С. 722–733.
Международная ассоциация управления проектами (IPMA). Базовая модель индивидуальных компетенций: ICB
версия 4.0. – Цюрих: IPMA, 2015. – 214 с.
Институт управления проектами (PMI). Руководство по развитию компетенций менеджера проекта (PMCDF). –
-е изд. – Ньютаун-Сквер, Пенсильвания: Project Management Institute, 2017. – 112 с.
Институт управления проектами (PMI). Обновление PMI Talent Triangle [Электронный ресурс]. – Project
Management Institute, 2021. – Режим доступа: https://www.pmi.org/about/learn-about-pmi/talent-triangle (дата
обращения: 23.06.2025).
Ассоциация по управлению проектами (APM). Рамка компетенций APM. – 3-е изд. – Принсес-Рисборо:
Association for Project Management, 2019. – 96 с.
Люсия А. Д., Лепсингер Р. Искусство и наука моделей компетенций: определение факторов успеха в организациях.
– Сан-Франциско: Jossey-Bass/Pfeiffer, 1999. – 250 с.
Пант И., Бароуди Б. Образование в сфере управления проектами: приоритет человеческих навыков //
Международный журнал управления проектами. – 2008. – Т. 26, № 2. – С. 124–128.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.