XOTIN-QIZLAR BANDLIGI VA DAROMADLARINI OSHIRISHNING IJTIMOIY-IQTISODIY MUAMMOLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.21008889Abstract
Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, ularning mehnat bozoridagi mavqeyini mustahkamlash
hamda daromadlarini oshirish bilan bog‘liq ijtimoiy-iqtisodiy muammolar va tizimli to‘siqlar tahlil qilingan. Inson
kapitalini rivojlantirish orqali gender tengsizligini kamaytirish, ayollar tadbirkorligini moliyaviy qo‘llab-quvvatlash
hamda norasmiy bandlik sektorida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlar ulushini qisqartirish masalalari iqtisodiy
yondashuvlar va statistik ko‘rsatkichlar asosida tadqiq etilgan. O‘zbekiston Respublikasida xotin-qizlarni ijtimoiyhuquqiy
qo‘llab-quvvatlash, ularning raqamli ko‘nikmalarini rivojlantirish va bandlik tarkibini takomillashtirishga
qaratilgan ilmiy asoslangan taklif hamda tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Keywords
xotin-qizlar bandligi, gender daromadlari tafovuti (gender pay gap), ayollar tadbirkorligi, norasmiy sektor, inson kapitali, mehnat bozori, raqamli ko‘nikmalarReferences
1. Goldin, C. 2014. A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter. American Economic Review, 104(4),
1091–1119.
2. Sen, A. 1999. Development as Freedom. Oxford University Press.
3. Duflo, E. 2012. Women Empowerment and Economic Development. Journal of Economic Literature, 50(4),
1051–1079.
4. Tadjibayeva, D. M. 2022. O‘zbekistonda xotin-qizlar iqtisodiy faolligini oshirishning institutsional asoslari.
Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar ilmiy jurnali, № 3, 45–52-betlar.
5. Ganiyeva, N. V. 2024. Mintaqaviy mehnat bozorlarida gender tengsizligi va xotin-qizlar bandligi tarkibini
takomillashtirish. Biznes-ekspert jurnali, № 2, 18–24-betlar
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
