Oʻzbekiston oliy taʼlim muassasalarida talabalarga stipendiya va professor-oʻqituvchilarga ish haqi toʻlashning moliyaviy menejmentga taʼsiri
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14028397Keywords:
oliy taʼlim muassasasi, moliyaviy menejment, moliyalashtirish, moliyaviy mustaqillik, taʼlim toʻlovi, oliy taʼlim bozori.Abstract
Maqolada oliy taʼlim muassasalarini moliyalashtirishning zamonaviy nazariyalari va
ularning oʻziga xos jihatlari tahlil qilingan. Talabalar tomonidan toʻlanadigan kontrakt toʻlovlari va
professor-oʻqituvchilarga toʻlanadigan ish haqlari kabi jihatlar koʻrib chiqilgan. Tadqiqot
natijalariga asoslanib, oliy taʼlim tizimini moliyalashtirishda kontrakt toʻlovlari va professoro
ʻqituvchilarning ish haqlari oʻrtasidagi uygʻunlikni optimallashtirishga qaratilgan ilmiy taklif va
tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Published
2024-10-01
How to Cite
M.M.Tashxodjaev. (2024). Oʻzbekiston oliy taʼlim muassasalarida talabalarga stipendiya va professor-oʻqituvchilarga ish haqi toʻlashning moliyaviy menejmentga taʼsiri. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 2(10). https://doi.org/10.5281/zenodo.14028397
Issue
Section
Articles
