Temiryo‘l transporti sanoat kompleksi korxonalarida ijtimoiy va mehnat munosabatlarini takomillashtirishning nazariy va uslubiy asoslari
DOI:
https://doi.org/10.55439/GED/vol1_iss11-12/a316Abstract
Inson va jamiyatning rivojlanishida mehnatning tutgan o‘rni juda katta. Bu ahamiyat mehnat jarayonida
insonlarning ehtiyojini qondirish uchun mo‘ljallangan nafaqat moddiy va ma’naviy boyliklarning yaratilishida, balki ishlovchilarning
o‘zlari ham rivojlanib yuorishi, ularning ko‘nikmaga ega bo‘lishi, o‘z qobiliyatlari eshigini ochishlari, bilimlarini
to‘ldirishlari va kengaytirishlarida namoyon bo‘ladi. Maqolaning asosiy maqsadi temiryo‘l tarmog‘i sanoat korxonalarida
ijtimoiy mehnat munosabatlarini takomillashtirish masalalariga e’tibor qaratish va uning ahamiyatini belgilovchi ko‘rsatkichlarni
tahlil qilish orqali tegishli xulosa va takliflarni ishlab chiqishdan iborat.
Keywords
mehnat faoliyati, ma’naviy sifatlar, paternalizm, hamkorlik, birdamlik, diskriminatsiya.




