Inson resurslarini boshqarish. Karyerani rejalashtirish va rivojlantirish

Abstract

Inson o‘zining kasbiy faoliyati muvaffaqiyatli bo‘lishi va yuksak cho‘qqilarga erishishi uchun to‘g‘ri va aniq
karyera rejasini tuzishi kerak. Inson resurslarini boshqarishda muhim jarayonlardan biri karyerani rejalashtirish va
rivojlantirish hisoblanadi. Bu jarayon xodimlarning qobiliyatlarini aniqlash, ularni tashkilot maqsadlari bilan muvofiqlashtirish
va uzoq muddatli muvaffaqiyatga erishish uchun strategik qadamlarni belgilashni o‘z ichiga oladi. Ushbu maqolada
karyerani to‘g‘ri rejalashtirish va tez rivojlantirish to‘g‘risida ma’lumotlar jadvallar bilan birga keltirilgan.