Формирование человеческого капитала в условиях демографических изменений: опыт и перспективы для Узбекистана

Формирование человеческого капитала в условиях демографических изменений: опыт и перспективы для Узбекистана

Authors

  • Фотимабону Дониерова

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15623346

Keywords:

демографические процессы, рынок труда, занятость, молодежь, миграция, трудовые ресурсы, гендерное равенство, урбанизация, государственная политика, человеческий капитал

Abstract

В статье рассматривается влияние демографических процессов на развитие рынка труда в
Республике Узбекистан. Выделены ключевые демографические вызовы, такие как рост численности молодежи,
старение населения, внутренняя и внешняя миграция, региональные дисбалансы и гендерное неравенство.
Проведен анализ возрастной и половой структуры населения, уровня урбанизации и миграционных потоков.
Особое внимание уделено влиянию этих факторов на занятость, систему образования и формирование трудового
потенциала. Предложены практические рекомендации по совершенствованию государственной политики
занятости с учетом демографических изменений

Author Biography

Фотимабону Дониерова


к.э.н. (PhD) ТГЭУ

References

Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Хаитов А.Б. Демографические процессы и рынок труда: вызовы и решения.

// Экономика и инновации. – 2023. – №2. – С. 22–29.

Ирматова А.Б. Гендерные аспекты экономической активности в Узбекистане. // Журнал социально-экономических

исследований. – 2024. – №1. – С. 15–21.

Кудбиев Ш.Д. Подготовка кадров в условиях демографических изменений. // Труд и занятость. – 2022. – №4. –

С. 41–47.

Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан. Демографический ежегодник Узбекистана. –

Ташкент: Госкомстат, 2024.

World Bank. Uzbekistan: Labor Market Trends and Policy Challenges. – Washington D.C.: World Bank, 2023.

United Nations Population Fund (UNFPA). Population Dynamics and Development in Central Asia. – New York, 2022.

Lutz W., KC S. Demographic Scenarios for the 21st Century: A Global Perspective. – Oxford: Oxford University Press,

Becker G. S. Human Capital and Demographic Change. // Journal of Human Resources. – 2019. – Vol. 54, No. 3. – P.

–528.

Ministry of Employment and Labor Relations of the Republic of Uzbekistan. Labor Market Overview Report 2024. –

Tashkent: MoELR, 2024.

Asian Development Bank. Employment and Demographic Trends in Uzbekistan. – Manila: ADB, 2021.

OECD. Promoting Youth Employment in Emerging Economies. – Paris: OECD Publishing, 2023.

International Labour Organization. Youth Employment in Central Asia: Challenges and Solutions. – Geneva: ILO, 2022.

Zokirova N.K. Labor Market Policy in Uzbekistan in the Context of Demographic Growth. // Central Asian Economic

Review. – 2023. – №3. – С. 35–43.

Turaev M.R. Regional Disparities and Demographic Pressure in Uzbekistan. // Journal of Regional Studies. – 2022. –

№2. – С. 58–66.

Makhmudov A.B. Trends of Urbanization and Workforce Planning in Uzbekistan. // Urban Economics and Policy. –

– №1. – С. 12–19

Downloads

Published

2025-05-01
Loading...