Качественное развитие рынка труда Узбекистана

Качественное развитие рынка труда Узбекистана

Authors

  • Хафиза Мамадалиева

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15730602

Keywords:

рынок труда, человеческий капитал, качественный рост, система образования

Abstract

В статье рассматривается конкурентоспособность современного рынка труда Узбекистана в частности
и национальной экономики в целом, зависит от эффективного использования имеющегося человеческого
капитала. Рабочая сила является важнейшим ресурсом страны при всех типах производства. На современном
этапе особенно актуальным является качественное развитие этого ресурса, способное обеспечивать позитивные
сдвиги в трудовой сфере, а также качественного роста рынка труда. Особый акцент в статье сделан на будущее
рынка труда, качество человечекого капитала

Author Biography

Хафиза Мамадалиева


доктор экономических наук,
Институт исследования бедности
и рынка труда при Министерстве
занятости и сокращении бедности

References

Абдурахманов Каландар Ходжаевич Тенденции развития человеческого капитала Узбекистана // Вестник РЭА

им. Г. В. Плеханова. 2013. №8 (62).

Азимов А. Добавленная стоимость знаний. Экономическое обозрение, №5 (104), 2008, с. 22-23

Бондарева Н.И. Методические вопросы исследования системы управления интеллектуальной собственностью.

Научные труды ИНП АН России. М., 2008, с.341

Всемирный банк. (2019). Узбекистан: Навыки для работы и роста производительности. Отчет № 136982-УЗ.

Получено с https://documents.worldbank.org/en/publication/documents-reports.

Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учебник для вузов.

— М.: Норма - ИНФРА-М, 1998.

Данные Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан.

Драгончук, Л. С. Образование и развитие человеческого капитала в России // Проблемы современной

экономики. 2011. № 1.

Источник формирования человеческого капитала в Узбекистане. // Рынок, деньги и кредит, № 2, 2017. с. 32.

Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” Ilmiy elektron jurnali. № 6, noyabr-dekabr, 2019 yil.

Литературная газета. 2007. 18-24 июля.

Магрупов Азиз Юлдашевич Человеческий капитал - главный фактор инновационного развития Республики

Узбекистан // Вестник науки и образования. 2019. №11-1 (65).

Нуреев, Р. М. Экономика развития : модели становления рыночной экономики : учебник. — М.: Норма, 2008.С.

Хейне, П. Экономический образ мышления ; пер. с англ. — М. : «Дело», 1992.

Экономика знаний: перспективы для Узбекистана. Экономическое обозрение, №5 (104), 2008, с 12-18

Экономика знаний – экономика, где основными факторами развития являются знания и человеческий

капитал. Процесс развития такой экономики заключен в повышении качества человеческого капитала, в

повышении качества жизни, в производстве знаний высоких технологий, инноваций и высококачественных

услуг. https://ru.wikipedia.org/wiki/

Shultz, T. Capital Formation by Education // Journal of Political Economy. 1960. Vol. 68. No. 6. P. 571-583.

WorldSkills – это стандарты профессиональной подготовки и оценки навыков, разработанные международной

ассоциацией WorldSkills International (WSI). Они используются для проведения чемпионатов по различным

профессиональным компетенциям по всему миру. http://worldskillsrussia.org/worldskills

https://cyberleninka.ru/article/n/che

Published

2025-06-01
Loading...