Модели совместного развития человеческого капитала и искусственного интеллекта в цифровую эпоху
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.15856885Abstract
В статье исследуются модели взаимодействия человеческого капитала и искусственного интеллекта
в условиях цифровой трансформации. Анализируются механизмы адаптации работников к изменениям,
вызванным автоматизацией и внедрением ИИ. Выявлено, что эффективное развитие человеческого капитала
в цифровую эпоху требует инвестиций в образование, переподготовку кадров и создание благоприятных
условий для профессионального роста. Подчеркивается важность гибридного и коллаборативного подходов,
которые позволяют человеку и ИИ дополнять друг друга, а также значимость ответственного внедрения ИИ
для обеспечения прозрачности и справедливости. В заключении предлагаются рекомендации для повышения
конкурентоспособности компаний за счет интеграции ИИ и развития человеческого капитала.
Keywords
человеческий капитал, искусственный интеллект, цифровая трансформация, гибридный интеллект, коллаборативный интеллект, адаптация работников, автоматизация, управление персоналом, цифровая экономика.References
Мирзиёев Ш. М. Выступление на совещании, посвященном задачам развития науки и высшего образования.
[Электронный ресурс]. URL: https://president.uz/ru/lists/view/2604
Мирзиёев Ш. М. Презентация о мерах по развитию технологий ИИ и стартапов в сфере IT. [Электронный ресурс].
URL: https://president.uz/ru/lists/view/7464
Абдурахманов К.Х. Искусственный интеллект - основа устойчивого развития экономики. Монография. - Москва.
Изд.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2023.- 356 с
Гойипназаров С.Б. Состояние цифрового развития человеческого капитала в Узбекистане // КиберЛенинка. -
- URL: https://cyberleninka.ru /article/n/sostoyanie-tsifrovogo-razvitiya-chelovecheskogo-kapitala-v-uzbekistane
Зокирова Н.К. Интеграция искусственного интеллекта в управленческие процессы: роль человеческого капитала
// Экономические науки. - 2022. - № 3. - С. 15–28. - URL: https://scientific-conference.com/ai-integration
Совершенствование механизма цифрового развития человеческого капитала на основе искусственного
интеллекта / Под ред. Умарова Н.Х., Ибрагимова А.С. // Вестник ТГЭУ. — 2023. — № 3. — С. 45–56.
Artificial Intelligence and Productivity Growth. Science. 2024. [Электронный ресурс]. URL: https://www.sciencemag.
org/content/2024/artificial-intelligence-productivity
Asian Development Bank. ADB and Uzbekistan: Fact Sheet [Электронный ресурс]. URL: https://www.adb.org/
publications/uzbekistan-fact-sheet
Alvarez & Marsal. Smart HR: Integrating Artificial Intelligence in Human Capital Management [Электронный
ресурс]. URL: https://www.alvarezandmarsal.com/insights/smart-hr-integrating-artificial-intelligence-human-capitalmanagement
Brynjolfsson, E. Digitalization and Artificial Intelligence: Perspectives and Challenges. Cyberleninka. [Electronic
resource]. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-iskusstvennyy-intellekt-perspektivy-i-vyzovy
Culpepper, P.T.: Creating Cooperation. Cornell Uneversity Press, San Diego, California, USA (2002)
China. J. Manag. Organ. 28(3), 1–20 (2022)
Davenport, T. Artificial Intelligence and Workforce Development: Enhancing Organizational Efficiency. Cyberleninka.
[Electronic resource]. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-iskusstvennyy-intellekt-perspektivyi-
vyzovy
Interaction Design Foundation. Human-Centered Artificial Intelligence (HCAI) [Электронный ресурс]. URL: https://
www.interaction-design.org/literature/topics/human-centered-ai
Gratton, L. Continuous Learning Culture in the Age of Digital Transformation. Cyberleninka. [Electronic resource].
Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-iskusstvennyy-intellekt-perspektivy-i-vyzovy
Khalil, S., Shah, S., Khalil, S.: Sustaining work outcomes through human capital sustainability leadership: knowledge
sharing behaviour as an underlining mechanism. Leadersh. Org. Dev. J. 42(7), 1119–1135 (2021)
Lee, K.-F. Digital Transformation and the Role of Emotional Intelligence. Cyberleninka. [Electronic resource]. Available
at: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-iskusstvennyy-intellekt-perspektivy-i-vyzovy
McKinsey & Company. Generative AI and the Future of HR [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/
capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/generative-ai-and-the-future-of-hr
OECD Digital Economy Outlook 2024. Organisation for Economic Co-operation and Development. [Электронный
ресурс]. URL: https://www.oecd.org/digital/oecd-digital-economy-outlook-2024.htm
PCQuest. AI and Human Capital Management [Электронный ресурс]. URL: https://www.pcquest.com/technologyexplained/
ai-and-human-capital-management-4506282
Peng, X., Lockett, M., Liu, D., Qi, B.: Building dynamic capability through sequential ambidex-terity: a case study of the
transformation of a latecomer firm in World Development Report 2024: Education, Health and Economic Growth. World
Bank. [Электронный ресурс]. URL: https://www.worldbank.org/en/publication/wdr2024
SpringerLink. Hybrid Intelligence in Marketing Analytics [Электронный ресурс]. URL: https://link.springer.com/
article/10.1057/s41270-023-00245-3
SpringerLink. Employee Expectations and AI in the Workplace [Электронный ресурс]. URL: https://link.springer.com/
article/10.1007/s10796-021-10223-8
The Future of Jobs Report 2023. World Economic Forum. [Электронный ресурс]. URL: https://www.weforum.org/
reports/the-future-of-jobs-report-2023
World Bank. Human Capital Index (HCI) - Uzbekistan [Электронный ресурс]. URL: https://data.worldbank.org/
indicator/SP.HCI.OVRL
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
