BANK HR JARAYONLARIDA SUN’IY INTELLEKTNI QO‘LLASH IMKONIYATLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17710825Keywords:
sun’iy intellekt, bank sektori, inson resurslarini boshqarish, HR jarayonlari, raqamli texnologiyalar, kadrlarni tanlash, xodimlarni baholash, shaxsga yo‘naltirilgan ta’lim, AI avtomatlashtirish, ma’lumotlar tahlili, korporativ samaradorlik, Deloitte hisobotiAbstract
Mazkur maqolada bank sektorida inson resurslarini boshqarish (HR) jarayonlarida sun’iy intellekt (AI)
texnologiyalarini joriy etish imkoniyatlari va ularning amaliy samaradorligi tahlil qilinadi. Tadqiqotda AI texnologiyalarining
kadrlarni tanlash, xodimlarni baholash, rivojlantirish va HR jarayonlarini avtomatlashtirishdagi afzalliklari yoritiladi.
Xususan, rezumelarni avtomatik saralash, chat-botlar orqali suhbat (intervyu) o‘tkazish, faoliyat tahlili hamda shaxsga
yo‘naltirilgan ta’lim dasturlarini shakllantirishda sun’iy intellektning o‘rni ko‘rsatib beriladi.
Bank sohasi yuqori raqobatli va normativ jihatdan tartibga solinadigan muhit bo‘lganligi sababli sun’iy intellekt
texnologiyalari HR jarayonlarining samaradorligini oshirish, vaqt va resurslarni tejash, boshqaruv qarorlarining tezkorligi
va aniqligini ta’minlashga xizmat qiladi. Shu bilan birga, ma’lumotlar xavfsizligini ta’minlash, etik me’yorlarga rioya qilish
va inson omilining rolini saqlab qolish zarurligi ta’kidlanadi
References
1. Deloitte. (2020-yil). The Future of HR: Artificial Intelligence in Human Resources. Deloitte Insights.
2. Fitz-Enz, J. (2010-yil). The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your Company’s Human Capital
Investments. New York: AMACOM.
3. Armstrong, M. (2020-yil). A Handbook of Human Resource Management Practice (15-nashr). London: Kogan Page
Publishers.
4. Jo‘rayev, A. (2023-yil). Inson resurslarini boshqarishda raqamli texnologiyalar va innovatsiyalar. Toshkent: Fan
nashriyoti
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.