TURIZM SOHASIDA BANDLIKNING 2025-2030-YILLARDAGI PROGNOZ PARAMETRLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19186059Keywords:
mehmonxona korxonalari, kadrlar salohiyati, turizmda bandlik, inson resurslari, mehnat salohiyati, xizmatlar sifati, raqobatbardoshlik.Abstract
Ushbu maqolada mehmonxona korxonalari faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan yondashuv
asosida turizm xizmatlari va mahsulotlarining raqobatbardoshligini oshirish hamda ularning barqarorligini ta’minlashda
malakali kadrlar salohiyatining muhim roli tahlil qilinadi. Mehmonxona xizmatlariga bo‘lgan talabning ortib borishi sharoitida
xizmatlar sifatini oshirish zarurati asoslab beriladi hamda turizm sohasida bandlikning 2025–2030-yillarga mo‘ljallangan
prognoz ko‘rsatkichlari o‘rganiladi. Shuningdek, kadrlar salohiyatini rivojlantirishda e’tiborga olinishi zarur bo‘lgan asosiy
tamoyillar tizimli ravishda yoritilgan
References
1. Frechtling, D. C. (2010). The Tourism Satellite Account: A primer. Annals of Tourism Research, 37(1), 136–153.
2. Pardayev, M. Q. (2012). Turizmni rivojlantirishning iqtisodiy mexanizmlari. Toshkent: Fan va texnologiya.
3. Pardayev, M. Q., & Qodirov, A. A. (2019). Turizm infratuzilmasini rivojlantirishning bandlikka ta’siri. O‘zbekiston iqtisodiy
axborotnomasi, (6), 37–44.
4. To‘xliyev, N. (2010). Turizm iqtisodiyoti. Toshkent: Iqtisodiyot.
5. Tuxliyev, N., Safarov, B., & Ismoilova, D. (2018). Hududiy turizm rivoji va xizmatlar sohasida bandlik o‘rtasidagi
bog‘liqlik. Servis, (2), 23–31.
6. To‘xliyev, N., & Tuxliyeva, S. (2021). Turizm xizmatlari sohasida bandlik va barqaror rivojlanish masalalari. Iqtisodiy
tadqiqotlar, (4), 19–28.
7. International Labour Organization. (2020). COVID-19 and employment in the tourism sector. Geneva: ILO Publishing
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.