Приоритетные направления модернизации системы подготовки туристских кадров

Abstract

В данной статье проведён анализ потребности республики в туристских кадрах. Эти данные удобно
совмещать с перспективами развития отрасли туризма через государственные и региональные программы. При
этом данные планы должны быть составной частью политики занятости населения в рамках государственной про-
граммы социально-экономического развития регионов республики. Такой системный подход позволяет точно и
рационально реализовывать прогнозы потребностей профессиональных субъектов туристической деятельности.