СОКРАШЕНИЕ БЕДНОСТИ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РЕФОРМЫ УЗБЕКИСТАНА
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17671671Keywords:
труд, занятость, полная занятость, продуктивная занятость, эффективная занятость, уровень жизни, бедность.Abstract
В данной статье рассматривается воздействие уровня занятости и сокращение бедности в Узбекистане.
Во введении подчеркивается важность сокращения уровня бедности как основной цели и главного критерия
эффективности политики страны. В основной части статьи обосновываются механизмы и перспективы повышения
благосостояния слоев населения на основе достижения продуктивной занятости в Узбекистане. В заключение
статьи автором предложены рекомендации по совершенствованию социальной политики преодоления бедности
в стране.
References
1. Абдурахманов К.Х. Экономика труда: Теория и практика. / Учебник. — Москва: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В.
Плеханова», 2020. — 664 c.
2. Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Абдурахманова Г.К. Инновационные рабочие места как эффективная и
достойная форма занятости в современных условиях. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rea.ru/ru/org/
(дата обращения: 24.05.2023).
3. Гончарова Л.И. Современная государственная политика Российской Федерации в сфере самозанятости
населения // Модернизация государственного и муниципального управления: концепции, технологии, практики:
Сборник научных трудов. Саратов, 2019. — c. 26–31.
4. Национальный комитет Республики Узбекистан по статистике. [Электронный ресурс]. URL: https://stat.uz/ru/
ofitsialnaya-statistika/labor-market (дата обращения: 10.09.2025).
5. Дашкова Е.С., Звягинцева В.Е. Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования // Вестник
Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. — 2020. — № 1. — c. 83–88.
— doi: 10.17308/econ.2020.1/2758.
6. Зокирова Н.К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф.Р. Трансформация форм занятости в инновационном развитии
// International Scientific Review. — 2020. — c. 24–28.
7. Кудбиев Ш.Д. Оценка развития рынка труда и занятости населения. [Электронный ресурс]. URL: iqtisodiyot.tsue.
uz (дата обращения: 24.08.2025).
8. Леманова П.В. Социальная политика в управлении человеческого капитала. / Учебное пособие. — М.:
Издательский дом Академии Естествознания, 2016. — 228 c.
9. Толстоброва Н.А., Климова Е.К., Осипова М.Ю. Проблемы адаптивности российского рынка труда к
инновационной экономике // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического
университета. Социально-экономические науки. — 2021. — № 1. — c. 156–168.
10. Чернышева М.И. Занятость как важнейший элемент рынка труда. Неформальная занятость: проблемный
аспект // Человеческий капитал и профессиональное образование. — 2016. — № 4(20). — c. 25–30.
11. Shayusupova N. Relationship between employment and economic growth in Uzbekistan // OILA.
12. Беркинов Бозорбой Беркинович, Неделькина Наталья Ивановна, Амирджанова Ситора Суннат Кизи.
Современные реалии повышения уровня жизни населения в махаллях в условиях развития нового Узбекистана
// ЭПП. 2024. № 11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-realii-povysheniya-urovnya-zhizni-naseleniyav-
mahallyah-v-usloviyah-razvitiya-novogo-uzbekistana (дата обращения: 13.10.2025).
13. Конвенция 122 МОТ «О политике в области занятости». [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/
groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c122_ru.htm (дата обращения:
23.06.2025).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.