ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ

ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ

Авторы

  • Хамидов Далер Дилшодович

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.20235806

Ключевые слова:

цифровизация, цифровой менеджмент, удалённая работа, гибридная работа, цифровые технологии, управление проектами, Agile, Scrum, Kanban, Trello, Asana, Slack, Zoom, Microsoft Teams, эффективность менеджмента.

Аннотация

В статье рассматривается роль цифровых технологий в повышении эффективности менеджмента
в условиях удалённой и гибридной работы. Особое внимание уделено применению цифровых платформ и
инструментов управления проектами, коммуникации, контроля задач и автоматизации бизнес-процессов. В
исследовании анализируются возможности использования Trello, Asana, Jira, Slack, Zoom, Microsoft Teams и других
цифровых решений для координации удалённых команд, повышения прозрачности управленческих процессов и
ускорения принятия решений. Отмечается, что цифровизация способствует переходу от традиционного контроля
сотрудников к управлению, ориентированному на результаты

Биография автора

Хамидов Далер Дилшодович

магистр Самаркандского института экономики и сервиса
Алимова Машҳура Тоирхоновна - профессор кафедры
«Менежмент» Самаркандского института экономики и сервиса

Библиографические ссылки

1. Воеводина, Е. С. Трансформация управления качеством в условиях удаленной работы: методы и цифровые

инструменты / Е. С. Воеводина, В. С. Жарикова, А. Д. Касьянова, Е. В. Рамазанова, С. Б. Урдаева // Бизнес-

образование в экономике знаний. - 2025. - № 1. - С. 9 -11

2. Канаев, А. С. Современные возможности цифровизации предприятия для развития кадрового менеджмента в

организации / А. С. Канаев, Ю. М. Медведева, В. А. Синюков, В. Н. Алферов // Инновации и инвестиции. - 2023.

- № 10

3. Кузнецов, М. Д. Автоматизация управления ИТ-проектами в условиях удаленной занятости: магистерская

диссертация / М. Д. Кузнецов. - 2022.

4. Кураян, К. А. Управление удаленными командами: новая область исследований и ее перспективы / К. А. Кураян

// Лидерство и менеджмент. - 2025. - Т. 12, № 5. - С. 1121 -1130. - DOI: 10.18334/lim.12.5.123186

5. Нагибина, Н. И. Эффективная организация труда «удаленных» сотрудников: от функциональных задач к

программному обеспечению / Н. И. Нагибина, А. А. Бестужев // Управление персоналом и интеллектуальными

ресурсами в России. - 2020. - № 6. - С. 62 -69. - DOI: 10.12737/2305-7807-2021-62-69

6. Тиминова, О. В. Проблемы и перспективы развития цифрового менеджмента / О. В. Тиминова // Сборник

научных статей. - Элиста: Калмыцкий филиал ФГБОУ ИВО «МГЭУ», 2023. - С. 158 -160. - DOI: 10.24412/

cl-37063-2023-158-160

7. Шаповалова, В. Ф. Кадровый менеджмент в условиях цифровизации / В. Ф. Шаповалова // Теория и практика

современной науки. - 2022.

8. Madhubhashini, G. T. Challenges and opportunities of e-learning via Zoom / G. T. Madhubhashini // 34th Annual

Conference of the Asian Association of Open Universities. - Vol. II. - 2021. - P. 375 -382

Загрузки

Опубликован

2026-05-01

Как цитировать

Хамидов , Д. (2026). ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 4(5). https://doi.org/10.5281/zenodo.20235806
Loading...