Oʻzbekistonda talant menejmentni tatbiq etish istiqbollari

Аннотация

Inson kapitalining ahamiyati oshayotgan globallashuv davrida inson resurslarini samarali boshqarish tashkilot
uchun asosiy vazifa hisoblanadi. Kompaniya uchun iste’dodlarni topish, jalb etish va ularning kompetensiyalarini
rivojlantirish raqobatbardoshlikning eng kuchli tomoniga aylandi. Ushbu harakatlar jamlanmasi talant menejmentida aks
etadi. Xorijiy davlatlarda takomillashgan va oʻz oʻlchov usullariga ega ushbu boshqaruv turi hozirda istalgan intellektual
kasbda muhimdir. Lekin, talant menejmenti Oʻzbekistonda endi kirib kelayotgan boshqaruv usuli hisoblanadi. Maqolada
talant menejmenti, uning modifikatsiyalari hamda talantni aniqlashning xorijiy usullari keltirilgan. Shuningdek, Yangi Oʻzbekiston
sharoitida talantni aniqlash uchun muallif tomonidan yaratilgan oʻlchov usullari keltirilgan.