O‘ZBEKISTON TASHKILOTLARIDA UCHRAYDIGAN BOSHQARUV MUAMMOLARI VA ULARNI BARTARAF ETISH STRATEGIYALARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20680639Ключевые слова:
boshqaruv, tashkilot, HR-siyosat, kadrlar boshqaruvi, innovatsiya, strategiya, samaradorlik, raqamli transformatsiyaАннотация
Ushbu tezisda O‘zbekiston tashkilotlarida uchraydigan asosiy boshqaruv muammolari,
ularning kelib chiqish sabablari hamda ularni bartaraf etish strategiyalari tahlil qilingan. Tadqiqotda kadrlar
boshqaruvi, qaror qabul qilish tizimi, kommunikatsiya muammolari va innovatsion yondashuvlarning yetishmasligi
kabi omillar o‘rganilgan. Shuningdek, zamonaviy HR-siyosatlar va raqamli transformatsiya asosida boshqaruv
samaradorligini oshirish yo‘llari taklif etilgan.
Библиографические ссылки
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 5-oktabrdagi PF–6079-son Farmoni. “Raqamli
O‘zbekiston – 2030” strategiyasini tasdiqlash va uni samarali amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida. https://
lex.uz/ru/docs/-5030957
2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF–60-son Farmoni.
“2022–2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”. https://lex.uz/ru/
docs/-5841063
3. O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi. Rasmiy statistik ma’lumotlar. – Toshkent, 2025.
4. O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi. Rasmiy ma’lumotlar. –
Toshkent, 2025.
5. Armstrong M., Taylor S. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. – 15th
ed. – London: Kogan Page, 2020. – 800 p.
6. Dessler G. Human Resource Management. – 17th ed. – Harlow: Pearson Education, 2024. – 688
p.
7. Noe R.A. Employee Training and Development. – 9th ed. – New York: McGraw-Hill Education,
2023. – 426 p.
8. Robbins S.P., Judge T.A. Organizational Behavior. – 19th ed. – Harlow: Pearson Education, 2023.
– 800 p.
9. Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D. The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance.
– Boston: Harvard Business School Press, 2001. – 235 p.
10. Ulrich D., Brockbank W. The HR Value Proposition. – Boston: Harvard Business School Press,
2005. – 336 p.
11. Cascio W.F., Boudreau J.W. Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives.
– 3rd ed. – Alexandria; London: SHRM; Kogan Page, 2019.
12. Boxall P., Purcell J. Strategy and Human Resource Management. – 5th ed. – London: Bloomsbury
Academic, 2022. – 360 p.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. –
Москва: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
14. Mirzayev B., Rasulov O. O‘zbekistonda boshqaruv tizimini takomillashtirish masalalari // Iqtisodiyot
va innovatsion texnologiyalar. – 2024. – №4. – B. 112–120.
15. Abiyev J.N., Usmanova N.A. Menejment kachestva: darslik. – Samarqand: Samarqand iqtisodiyot
va servis instituti, 2025. – 580 b.
16. Abiyev J.N., Usmanova N.A., Raximov Z.K., Xazratov A.P. Organizatsionnoe povedenie: darslik.
– Samarqand: Samarqand iqtisodiyot va servis instituti, 2025. – 520 b.
17. Abiyev J.N., Usmanova N.A., Normurodov U.N., Qilichov B.X., Burxonova N. Ishlab chiqarish
menejmenti: o‘quv qo‘llanma. – Samarqand: Samarqand iqtisodiyot va servis instituti, 2025. – 274 b.
18. Abiyev J.N., Usmanova N.A., Nishonova M.Sh. Strategic Management in Small and Medium
Business: Innovative Management Models in the Context of Global Instability // American Journal of Economics
and Business Management. – 2025. – ISSN 2576-5973.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.