Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

Sitora Xasanova

doi:10.5281/zenodo.12744241

Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

##article.authors##

Sitora Xasanova

##semicolon##

https://doi.org/10.5281/zenodo.12744241

##semicolon##

Boshqaruv uslubi, rahbarning ish uslubi, Inson resurlari, xodim, kichik guruhlar, katta guruhlar, nizо, stress, boshqaruv jarayonidagi nizo, personal menejment, mehnatni tartibga solish, aqliy mehnat.

##article.abstract##

Mamlakatda ro‘y berayotgan iqtisodiy islohotlar boshqarish shakllari va usullarini takomillashtirish sohasidagi
jiddiy ishlar bilan birgalikda olib borilmoqda. Bu holat ishlab chiqarishning barcha darajalari va bo‘g‘inlarida uni tashkil
etish va boshqarishdagi sifat o‘zgarishlarini amalga oshirishni talab qiladi. Har bir tashkilotda rasmiy va norasmiy guruhlar
mavjud. Ular tashkilot rivojlanishi va samaradorligiga katta ta’sir ko‘rsatadi. Guruh – ikki yoki undan ortiq kishilarning biror
maqsad yoki vazifasini amalga oshirish yo‘lida birlashishi yoki o‘zaro kelishuv, bir-birini tushunish.

##submission.authorBiography##

Sitora Xasanova

Buxoro davlat universiteti “Iqtisodiyot” kafedrasi o‘qituvchisi

Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

##article.authors##

##semicolon##

##semicolon##

##article.abstract##

##submission.authorBiography##

Sitora Xasanova

##submission.downloads##

##submissions.published##

##submission.howToCite##

##issue.issue##

##section.section##

##submission.license##