AYOLLARNING YETAKCHILIK KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH IMKONIYATLARI VA TO‘SIQLARI
##semicolon##
https://doi.org/10.5281/zenodo.17430222##semicolon##
ijtimoiy faollik, mehnat bozori, inson resurslarini boshqarish, gender tengligi, iqtisodiy taraqqiyot, yetakchilik kompetensiyasi, liderlik salohiyati, liderlik ko‘nikmalari##article.abstract##
Maqolada ayollarning yetakchilik kompetensiyalarini rivojlantirishga ta’sir ko‘rsatuvchi omillar hamda bu
borada samaradorlikni ta’minlash uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishning nazariy-uslubiy asoslari tadqiq etilgan.
Bandlikning tarmoq va hududiy tarkibida mehnat qilayotgan ayollarning yetakchilik kompetensiyalarini rivojlantirish
jarayonidagi mavjud muammolar tizimlashtirilgan. Ayollarning yetakchilik kompetensiyalarini rivojlantirish jarayonida
uchrayotgan muammolarni bartaraf etishga doir ilmiy takliflar hamda amaliy tavsiyalar shakllantirilgan
##submission.citations##
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 5-martdagi “Xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, ularning jamiyat
hayotidagi faol ishtirokini taʼminlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-5020-sonli
qarori. https://lex.uz/uz/docs/-5320582
2. Samineni S, Reddy B.K. Leadership Competencies Analysis - A Study with Reference to Women Managers in Software
Industry. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) e-ISSN: 2278-487X, p-ISSN: 2319-7668. Volume
14, Issue 4 (Nov. - Dec. 2013), PP 77-81 www.iosrjournals.org
3. Панкова Л.Н. Женское лидерство, как тренд развития глобальной экономики // Экономика: вчера, сегодня,
завтра. 2018. Том 8. № 10А. С. 183-188.
4. Мингазова А.И., Хайруллина Я.Ф., Хайруллина А.Д. Гендер особенности лидерского поведения // Современные
наукоемкие технологии. 2014. № 7-1. С. 65-66
5. Зайнутдинова, У., & Турсунов, Б. (2024). Ўзбекистонда ижтимоий ислоҳотлар стратегияси ва уни амалга
ошириш йўналишлари. Modern Science and Research, 3(5). Retrieved from https://inlibrary.uz/index.php/scienceresearch/
article/view/32712
6. Kamilova X.T. Ayollarni rahbarlik lavozimlariga tayyorlashda loyiha asosli liderlik dasturlarining samaradorligi // Science
and Education. 2025. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ayollarni-rahbarlik-lavozimlariga-tayyorlashda-loyihaasosli-
liderlik-dasturlarining-samaradorligi.
7. To’rayeva, M. (2023). Leading women are the backbone and pillar of the development of society. Modern Science and
Research, 2(10), 289–292. Retrieved from https://inlibrary.uz/index.php/science-research/article/view/24347
8. Mansurova Sh.Z. (2025). Xalqaro standartlar asosida O‘zbekistonda gender tengligini rivojlantirish strategiyasi va
institutsional islohotlar bo‘yicha takliflar. Ta’lim Innovatsiyasi Va Integratsiyasi, 47(4), 153-158. https://scientific-jl.com/
tal/article/view/22667
9. Файзиева M., & Ганиева Д. (2021). Оценка влияния женщин-лидеров с интеллектуальным потенциалом
в управлении человеческими ресурсами. Общество и инновации, 2(2/S), 76–90. https://doi.org/10.47689/
2181-1415-vol2-iss2/S-pp76-90
10. www.stat.uz- O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasining rasmiy axborot sayti ma’lumotlari.
##submission.downloads##
##submissions.published##
##submission.howToCite##
##issue.issue##
##section.section##
##submission.license##
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by4.footer##