Oʻzbekiston oliy taʼlim muassasalarida talabalarga stipendiya va professor-oʻqituvchilarga ish haqi toʻlashning moliyaviy menejmentga taʼsiri

Oʻzbekiston oliy taʼlim muassasalarida talabalarga stipendiya va professor-oʻqituvchilarga ish haqi toʻlashning moliyaviy menejmentga taʼsiri

Авторы

  • M.M.Tashxodjaev

##semicolon##

https://doi.org/10.5281/zenodo.14028397

##semicolon##

oliy taʼlim muassasasi, moliyaviy menejment, moliyalashtirish, moliyaviy mustaqillik, taʼlim toʻlovi, oliy taʼlim bozori.

Аннотация

Maqolada oliy taʼlim muassasalarini moliyalashtirishning zamonaviy nazariyalari va
ularning oʻziga xos jihatlari tahlil qilingan. Talabalar tomonidan toʻlanadigan kontrakt toʻlovlari va
professor-oʻqituvchilarga toʻlanadigan ish haqlari kabi jihatlar koʻrib chiqilgan. Tadqiqot
natijalariga asoslanib, oliy taʼlim tizimini moliyalashtirishda kontrakt toʻlovlari va professoro
ʻqituvchilarning ish haqlari oʻrtasidagi uygʻunlikni optimallashtirishga qaratilgan ilmiy taklif va
tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Author Biography

M.M.Tashxodjaev

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
mustaqil tadqiqotchisi, i.f.n., dos.

Опубликован

2024-10-01

How to Cite

M.M.Tashxodjaev. (2024). Oʻzbekiston oliy taʼlim muassasalarida talabalarga stipendiya va professor-oʻqituvchilarga ish haqi toʻlashning moliyaviy menejmentga taʼsiri. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 2(10). https://doi.org/10.5281/zenodo.14028397
Loading...