Механизм внедрения аутсорсинговой деятельности в АО “Ўзтемирйўлйўловчи”

Механизм внедрения аутсорсинговой деятельности в АО “Ўзтемирйўлйўловчи”

Авторы

  • Н. Э. Кахарова

Ключевые слова:

аутсорсинг, промышленное предприятие, эффективность, стратегическое значение.

Аннотация

Изучение обширного международного опыта государственного регулирования социально-трудовых
отношений является одной из задач сегодняшнего производства. Развитие экономики нашей страны во многом
связано с изменениями в экономической сфере и социально-трудовых отношениях. Сегодня эта тема имеет
большое значение. Существует ряд проблем, связанных с признанием прав физических лиц на получение, кон-
троль за получением и участие в выработке и производстве решений по социальному обеспечению. Цель статьи
- исследование регулирования социально-трудовых отношений.

Биография автора

Н. Э. Кахарова

Ташкентский государственный транспортный университет, г.
Ташкент, Узбекистан

Загрузки

Опубликован

2024-02-29

Как цитировать

Н. Э. Кахарова. (2024). Механизм внедрения аутсорсинговой деятельности в АО “Ўзтемирйўлйўловчи”. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 2(2). извлечено от https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/1021

Выпуск

Том 2 № 2 (2024): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

Раздел

Статьи

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.