KORPORATIV BOSHQARUVDA LEADERSHIP 4.0 KONSEPSIYASINI JORIY ETISHNING NAZARIY VA AMALIY JIHATLARI

KORPORATIV BOSHQARUVDA LEADERSHIP 4.0 KONSEPSIYASINI JORIY ETISHNING NAZARIY VA AMALIY JIHATLARI

Авторы

  • Furkatjon Ashurov

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.20636891

Ключевые слова:

Leadership 4.0, korporativ boshqaruv, raqamli transformatsiya, innovatsion liderlik, inson kapitali, sun’iy intellekt, strategik boshqaruv, raqamli iqtisodiyot

Аннотация

Maqolada korporativ boshqaruv tizimida Leadership 4.0 konsepsiyasini joriy etishning nazariy va
amaliy jihatlari tadqiq etilgan. Zamonaviy raqamli iqtisodiyot sharoitida korporativ boshqaruv samaradorligini oshirishda
innovatsion liderlik yondashuvlarining o‘rni tahlil qilingan. Leadership 4.0 konsepsiyasining mazmun-mohiyati, uning raqamli
transformatsiya, sun’iy intellekt, data-driven management va inson kapitalini boshqarish bilan o‘zaro bog‘liqligi yoritilgan.
Tadqiqot davomida xalqaro boshqaruv modellari va ilg‘or xorijiy tajribalar asosida Leadership 4.0 konsepsiyasining
korporativ boshqaruvdagi afzalliklari hamda uni joriy etishdagi muammolar tahlil qilindi. Shuningdek, korporativ boshqaruv
tizimida zamonaviy liderlik kompetensiyalarini shakllantirish, raqamli boshqaruv texnologiyalarini joriy etish va strategik
qarorlar qabul qilish mexanizmlarini takomillashtirish bo‘yicha ilmiy-amaliy takliflar ishlab chiqilgan

Биография автора

Furkatjon Ashurov

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
“Innovatsion menejment” kafedrasi mustaqil izlanuvchisi

Библиографические ссылки

1. Peter F. Drucker. Management Challenges for the 21st Century. – New York: Harper Business, 1999.

– 224 p.

2. Michael E. Porter. Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. – New

York: Free Press, 1985. – 592 p.

3. Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational Leadership. 2nd ed. – Mahwah, NJ: Lawrence

Erlbaum Associates, 2006. – 282 p.

4. Klaus Schwab. The Fourth Industrial Revolution. – Geneva: World Economic Forum, 2016. – 192 p.

5. Klaus Schwab. Shaping the Fourth Industrial Revolution. – New York: Currency, 2018. – 288 p.

6. Erik Brynjolfsson, Andrew McAfee. The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a

Time of Brilliant Technologies. – New York: W.W. Norton & Company, 2014. – 320 p.

7. John P. Kotter. Leading Change. – Boston: Harvard Business Review Press, 2012. – 208 p.

8. OECD. G20/OECD Principles of Corporate Governance. – Paris: OECD Publishing, 2023. – 68 p.

9. World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. – Geneva: World Economic Forum, 2025.

– 290 p.

10. Satya Nadella, Greg Shaw, Jill Tracie Nichols. Hit Refresh: The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul

and Imagine a Better Future for Everyone. – New York: Harper Business, 2017. – 320 p.

Загрузки

Опубликован

2026-06-01

Как цитировать

Ashurov , F. (2026). KORPORATIV BOSHQARUVDA LEADERSHIP 4.0 KONSEPSIYASINI JORIY ETISHNING NAZARIY VA AMALIY JIHATLARI. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 4(6). https://doi.org/10.5281/zenodo.20636891
Loading...