O‘ZBEKISTON SHAROITIDA BOSHQARUV SAMARADORLIGINI OSHIRISH YO‘LLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.21698583Ключевые слова:
boshqaruv samaradorligi, strategik boshqaruv, raqamli transformatsiya, inson resurslari, korporativ boshqaruv, raqamli iqtisodiyot, innovatsion rivojlanish, mehnat unumdorligi, boshqaruv qarorlari, raqobatbardoshlikАннотация
Mazkur maqolada O‘zbekiston sharoitida boshqaruv samaradorligini oshirishning nazariy
va amaliy jihatlari tadqiq etilgan. Tadqiqotda zamonaviy boshqaruv konsepsiyalari, raqamli transformatsiya
jarayonlari, inson resurslarini samarali boshqarish, strategik rejalashtirish hamda korporativ boshqaruv
mexanizmlarining tashkilot faoliyati natijadorligiga ta’siri tahlil qilingan. Shuningdek, mamlakatda amalga
oshirilayotgan iqtisodiy islohotlar va raqamli iqtisodiyot sharoitida boshqaruv tizimini takomillashtirishning
ustuvor yo‘nalishlari aniqlangan. Tadqiqot natijalariga ko‘ra, boshqaruv qarorlarini qabul qilishda axborotkommunikatsiya
texnologiyalaridan keng foydalanish, boshqaruv jarayonlarini avtomatlashtirish, xodimlarning
malakasini muntazam oshirib borish hamda samaradorlik ko‘rsatkichlari asosida baholash tizimini joriy etish
tashkilotlarning raqobatbardoshligini sezilarli darajada oshirishi mumkinligi asoslab berilgan. Maqolada
O‘zbekiston korxona va tashkilotlarida boshqaruv samaradorligini oshirish bo‘yicha ilmiy-amaliy tavsiyalar
ishlab chiqilgan
Библиографические ссылки
1. Barba-Sánchez V., Meseguer-Martínez Á., Gouveia-Rodrigues R., Raposo M. L. Effects of digital
transformation on firm performance: The role of IT capabilities and digital orientation // Heliyon. – 2024. –
Vol. 10, No. 6. – Article e27725. – DOI: 10.1016/j.heliyon.2024.e27725.
2. Cosa M., Torelli R. Digital transformation and flexible performance management: A systematic literature
review of the evolution of performance measurement systems // Global Journal of Flexible Systems
Management. – 2024. – Vol. 25. – P. 445–466. – DOI: 10.1007/s40171-024-00409-9.
3. Wu W., Song J., Lu L., Guo H. Is managerial ability a catalyst for driving digital transformation in enterprises?
An empirical analysis from internal and external pressure perspectives // PLOS ONE. – 2024. – Vol. 19,
No. 2. – Article e0293454. – DOI: 10.1371/journal.pone.0293454.
4. Robbins S. P., Coulter M. Management. – 15th ed. – Pearson, 2021. – 624 p.
5. Daft R. L. Management. – 14th ed. – Cengage, 2022.
6. Akramova A. A. Assessment of management effectiveness in ensuring economic and financial stability //
Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot. – 2023. – Vol. 1, No. 11–12. – DOI: 10.55439/GED/vol1_iss11-12/a224.
7. Maqsudov B. A., Akramova A. A. Iqtisodiy-moliyaviy barqarorlikni ta’minlashda innovatsion menejment
modellari // International Finance & Accounting. – 2023. – № 3.
8. Inoyatov O. S. Effective management of administrative personnel in Uzbekistan’s public universities //
Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot. – 2025. – DOI: 10.5281/zenodo.17441635.
9. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF-60-sonli “2022–2026-yillarga
mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”gi Farmoni. https://lex.uz/uz/docs/-
5841063
10. O‘zbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi. Raqamli texnologiyalar sohasida 2024-yilda
amalga oshirilgan ishlar va erishilgan natijalar tahlili muhokama qilindi [Elektron resurs]. – 2025. – 6-mart.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.