Mintaqa mehnat bozori ishchi kuchiga talab va taklifni boshqarish vositasi sifatida

Mintaqa mehnat bozori ishchi kuchiga talab va taklifni boshqarish vositasi sifatida

Авторы

  • Oqil Umarov
  • Umidjon Abdullayev

Ключевые слова:

mehnat bozori, mintaqa, ish kuchi, inson kaptiali, bandlik, ijtimoiy, mamlakat, aholi, iqtisodiyot, mehnat.

Аннотация

Ushbu maqolada mintaqa mehnat bozorida ishchi kuchining raqobatbardoshligini oshirish, ishchi kuchining
sifat koʻrsatkichlarini toʻxtovsiz oshirib borish, bu esa, mehnat bozorining asosiy omili sifatida koʻrib chiqiladi. Jahondagi
rivojlangan mamlakatlar tajribasi, mintaqa mehnat bozorini tartibga soladigan meʼyorlar, ijtimoiy ahamiyatga ega boʻlgan
siyosiy barqarorlik, fuqarolar totuvligi va huquq-targʻiboti, inson kapitalining yuksak sifatliligi va yuqori mehnat unumdorligini
taʼminlashi tahlil etiladi.

Биографии авторов

Oqil Umarov

Alfraganus universiteti nodavlat oliy taʼlim
tashkiloti, “Iqtisodiyot” fakulteti, “Iqtisodiyot”
kafedrasi oʻqituvchisi

Umidjon Abdullayev

Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy
universiteti mustaqil izlanuvchisi

Загрузки

Опубликован

2024-06-30

Как цитировать

Umarov, O., & Abdullayev, U. (2024). Mintaqa mehnat bozori ishchi kuchiga talab va taklifni boshqarish vositasi sifatida. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 2(6). извлечено от https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/2277

Выпуск

Том 2 № 6 (2024): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

Раздел

Статьи

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.