Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана

Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана

##article.authors##

  • Эльбек Амирханов

##semicolon##

https://doi.org/10.5281/zenodo.14523323

##semicolon##

искусственный интеллект, подбор персонала, нефтегазовая отрасль, рекрутинг, автоматизация, цифровизация, HR технологии.

##article.abstract##

Статья рассматривает перспективы применения искусственного интеллекта (ИИ) в процессе подбора
персонала на нефтегазовые предприятия Узбекистана, а также вызовы, связанные с внедрением новых технологий
в HR процессы нефтегазового сектора страны.

##submission.authorBiography##

Эльбек Амирханов

руководитель производственной практики, Самаркандский
международный технологический университет, независимый

##submissions.published##

2024-12-07

##submission.howToCite##

Амирханов, Э. (2024). Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 2(12). https://doi.org/10.5281/zenodo.14523323

##issue.issue##

##issue.vol## 2 ##issue.no## 12 (2024): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

##section.section##

Articles

##submission.license##

##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##