Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана

Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана

##article.authors##

  • Эльбек Амирханов

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.5281/zenodo.14523323

##article.subject##:

искусственный интеллект, подбор персонала, нефтегазовая отрасль, рекрутинг, автоматизация, цифровизация, HR технологии.

##article.abstract##

Статья рассматривает перспективы применения искусственного интеллекта (ИИ) в процессе подбора
персонала на нефтегазовые предприятия Узбекистана, а также вызовы, связанные с внедрением новых технологий
в HR процессы нефтегазового сектора страны.

Биография автора

Эльбек Амирханов

руководитель производственной практики, Самаркандский
международный технологический университет, независимый

##submissions.published##

2024-12-07

Как цитировать

Амирханов, Э. (2024). Возможные пути применения ии при подборе персонала в нефтегазовые компании Узбекистана. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 2(12). https://doi.org/10.5281/zenodo.14523323

##issue.issue##

##issue.vol## 2 ##issue.no## 12 (2024): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali

##section.section##

Articles

Лицензия

Copyright (c) 2024 YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.