Inson kapitalini oshirishda xodimlarni o‘qitish va rivojlantirishning o‘rni

Inson kapitalini oshirishda xodimlarni o‘qitish va rivojlantirishning o‘rni

Авторы

  • Dilnoza G‘aniyeva

Ключевые слова:

inson kapitali, xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish, o‘qitish dasturlari

Аннотация

Tashkilotlarda belgilangan maqsadlarga erishish uchun asosiy vosita – bu inson resurslaridir. Ularning
malakasi,
mahorati, bilim-ko‘nikmalari, ya’ni inson kapitali tashkilot oldiga qo‘ygan marralarga erishishda hal qiluvchi rol
o‘ynaydi. Shu sababli ushbu maqolamizda inson kapitali, uning korxona va tashkilotlardagi roliga bag‘ishlangan xorij va
mahalliy adabiyotlar tahlilini yoritamiz.

Биография автора

Dilnoza G‘aniyeva

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti,
“Inson resurslarini boshqarish” kafedrasi 2-kurs doktoranti

Загрузки

Опубликован

2023-08-30

Как цитировать

G‘aniyeva, D. (2023). Inson kapitalini oshirishda xodimlarni o‘qitish va rivojlantirishning o‘rni. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 1(8). извлечено от https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/1425

Выпуск

Том 1 № 8 (2023): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

Раздел

Статьи

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.