Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili

Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili

Авторы

  • Hamroqulov M.O.

DOI:

https://doi.org/10.55439/GED/vol1_iss6/a537

Ключевые слова:

inson kapitali, respondentlar, ijtimoy so‘rovnoma, xarajat, baholash, korxonalar, tashkiliy-iqtisodiy, innovatsion korxona, resurs, investitsiyalar, samarali mexanizm, ijtimoiy imtiyozlar.

Аннотация

ushbu maqolada “O‘zto‘qimachiliksanoat” uyushmasi korxonalarining inson kapitalini joriy etish va boshqarishni
rag‘batlantirish bo‘yicha tashkiliy-iqtisodiy chora-tadbirlari asosida bir qancha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Tahlil orqali gipotezalarni sinab ko‘rish uchun “strukturaviy tenglamani modellashtirish” (STM) texnikasidan foydalanildi.

Биография автора

Hamroqulov M.O.

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti, katta o‘qituvchisi

Загрузки

Опубликован

2023-06-30

Как цитировать

Hamroqulov M.O. (2023). Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 1(6). https://doi.org/10.55439/GED/vol1_iss6/a537

Выпуск

Том 1 № 6 (2023): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

Раздел

Статьи

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.