Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili

Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili

##article.authors##

  • Hamroqulov M.O.

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.55439/GED/vol1_iss6/a537

##article.subject##:

inson kapitali, respondentlar, ijtimoy so‘rovnoma, xarajat, baholash, korxonalar, tashkiliy-iqtisodiy, innovatsion korxona, resurs, investitsiyalar, samarali mexanizm, ijtimoiy imtiyozlar.

##article.abstract##

ushbu maqolada “O‘zto‘qimachiliksanoat” uyushmasi korxonalarining inson kapitalini joriy etish va boshqarishni
rag‘batlantirish bo‘yicha tashkiliy-iqtisodiy chora-tadbirlari asosida bir qancha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Tahlil orqali gipotezalarni sinab ko‘rish uchun “strukturaviy tenglamani modellashtirish” (STM) texnikasidan foydalanildi.

Биография автора

Hamroqulov M.O.

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti, katta o‘qituvchisi

Загрузки

##submissions.published##

2023-06-30

Как цитировать

Hamroqulov M.O. (2023). Inson kapitalini joriy etish tizimi va xodimlar daromadi o‘rtasidagi o‘zaro ta’sir tahlili. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 1(6). https://doi.org/10.55439/GED/vol1_iss6/a537

##issue.issue##

##issue.vol## 1 ##issue.no## 6 (2023): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali

##section.section##

Articles

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.